Les 4C de la marque employeur

Les statistiques sur la marque employeur ne trompent pas. Plus que jamais, le recrutement continuera de constituer un enjeu capital pour la majorité des entreprises dans les prochaines années. Ainsi, elles s'ouvrent de plus en plus aux solutions qui leur permettront de survivre à la guerre de talents qui a cours présentement. La porte…. Lire plus...

L’importance de la marque en temps de crise

Alors que les entreprises s'efforcent de tirer les leçons de la pandémie, elles subissent de plein fouet l'inflation, les hausses de taux d'intérêt et la menace d’une récession. Et ce n'est pas tout en matière de crise pour les marques. Les problèmes de chaîne d'approvisionnement continuent de perturber les marchés. La pénurie de…. Lire plus...

En pénurie de main d’oeuvre, le marketing RH : luxe ou nécessité?

La pénurie de main d’oeuvre est sur toutes les lèvres et les entreprises peinent de plus en plus à combler de façon optimale leurs besoins en matière de personnel. Selon Statistique Canada, ce problème n’est pas nouveau mais a connu un bond historique. « Entre 2019 et 2022, nous avons enregistré une hausse…. Lire plus...